外交部钓鱼台宾馆管理局2022年招聘11名高校毕业生

(四)面试

根据笔试成绩由高到低的顺序按照10∶1(参加面试人数与该岗位招聘人数之比)的比例确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按照实际人数进行面试。面试主要测评专业能力、综合素质以及岗位匹配度等，面试合格线为70分。面试时间、地点另行通知。面试结果在钓鱼台官网公布。

(五)考察、体检

每个岗位根据笔试、面试的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高到低的顺序按照1∶1的比例确定考核、体检人选。综合成绩相同的按照面试成绩由高到低的顺序确定人选。考察依据我单位考察有关办法执行，体检参照公务员体检有关标准。考察或体检不合格时，可根据综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不递补。

(六)公示、聘用

根据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和钓鱼台官网进行公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

注意事项

(一)应聘人员应按照规定时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(二)资格审核贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效。提供虚假报名材料的，一经查实，取消应聘资格。

(三)笔试和面试均由我单位统一组织，无指定复习材料。

(四)本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，我单位保留核减或取消招聘岗位的权利，招聘信息解释权归外交部钓鱼台宾馆管理局所有。

(五)请仔细阅读报名注意事项。http://m.sdsgwy.com/

联系方式

咨询电话：58590865

监督电话：58590839

本公告由外交部钓鱼台宾馆管理局人事处负责解释。

外交部钓鱼台宾馆管理局2022年招聘高校毕业生岗位表

附件2

应 聘 登 记 表

应聘岗位                                 

本人保证以上信息属实,如有虚假,本人将承担由此造成的一切责任!

                                   日期：       年    月    日