体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按照各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检、考察统一由区卫健委组织实施，报区人社局备案。
因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由区卫健委报区人社局审核。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。
聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后在京口区政府网站、市人事考试考工服务平台公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续（未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级）。被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。有以下情况之一者，取消聘用资格：
1.聘用名单公示结束后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；
2.2021年应届毕业生在2021年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
其他
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
报名咨询：联系电话详见《岗位表》；
政策咨询电话：0511-85590800（京口区卫健委）；
考务咨询电话：0511-84425552（市人事考试考工中心）；
监督电话：0511-85590588（京口区卫健委），0511-80859057（京口区人社局）。m.sdsgwy.com
本招聘公告由京口区卫健委综合科负责解释。