(四)面试
1.面试采取结构化面试方式进行，满分100分，面试成绩当场公布。
2.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
3.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，面试由蒙古语言和国家通用语言两种试题组成，面试时，蒙古语言题须使用蒙古语作答，国家通用语言题须使用国家通用语言作答。报考其他岗位的人员可选择蒙古语言作答，也可选择国家通用语言作答(应聘人员须在报名时选填)，但只能选用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。
4.对于实际到场参加结构化面试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到65分及以上，方可进入下一环节。
5.总成绩计算方法
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
按照每个岗位考试总成绩由高到低的顺序，对照各岗位招聘人数等额确定人选，进入体检与考察环节。同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列情况，以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，另行面试并按成绩高低排序，等额确定进入体检与考察范围人员。
考试总成绩将在科左中旗政务网、“左中人社”微信订阅号或“科左中旗人社局”微信公众号上予以公布。
(五)体检与考察
1.体检。体检由指定的体检机构进行。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
2.考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等多种方式进行，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避等情况。应聘人员应在指定时间提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。
(六)公示、选岗和聘用
1.公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在科左中旗政务网、“左中人社”微信订阅号或“科左中旗人社局”微信公众号上进行公示。公示期间接受社会监督，公示期为7天。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。
2.选岗。公示结束后，对没有异议的拟聘用人员进行选岗。
拟聘用人员根据所报考岗位要求，以考试总成绩的高分到低分的顺序依次选岗;拟聘用人员应在规定时间内报到选岗，否则视为自动放弃，自动放弃者取消聘用资格，空缺岗位从同岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补;分数相同者通过抽签确定选岗顺序。
3.聘用。公示期满，选岗结束后，按照干部管理权限，由组织、人社部门办理聘用备案手续。
所聘用人员均签订《事业单位聘用合同》，试用期为12个月，试用期满不合格的，取消聘用。所聘用人员均在科左中旗最低服务期限为五年(含试用期)，并在签订的聘用合同中注明。
4.拟聘用人员从发布简章之日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员(含参公单位人员)或被事业单位列编聘用，以及被全日制高校(已报到注册)录取的拟聘用人员，取消其本次聘用资格;拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。
其他事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
(二)本次公开招聘考试工作中，在资格复审、体检、考察、公示、选岗等环节出现空缺时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，每个环节最多递补三次。
(三)应聘人员严格按照中央、自治区、通辽市和科左中旗关于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落实好各项疫情防控措施。应聘人员要注意做好自我健康管理，以免影响考试。对因不符合健康要求及疫情防控要求导致不能参加考试的，后果由应聘人员承担。如因疫情防控工作需要对招聘计划作出调整，将在科左中旗政务网、“左中人社”微信订阅号或“科左中旗人社局”微信公众号发布相关公告，请应聘人员随时关注。
(四)本次公开招聘简章中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由科左中旗2021年度事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，有关信息将在科左中旗政务网、“左中人社”微信订阅号或“科左中旗人社局”微信公众号公布。http://m.sdsgwy.com/
本简章由科左中旗2021年度事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
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科左中旗2021年度事业单位公开招聘
工作领导小组办公室
2021年11月26日