2.面试
(1)面试人员的确定。面试根据笔试成绩,分招聘岗位从高分到低分按1:3(若达不到1:3,可按1:2)比例确定面试人员,若笔试出现人员缺考、进入面试的人员未达到规定的比例,则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。面试人员名单及时在中国长阳网上公告。核减招聘职数或取消招聘岗位职数的信息将于面试前在中国长阳网上公告。
(2)面试方式。面试采取结构化方式进行,面试满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成,其考官选派按相关规定执行。
(3)面试要求。考生须持笔试准考证、有效身份证原件在规定的时间、地点参加面试,两证缺一不可。在规定时间内未报到的考生,视为自动放弃面试资格。
(4)面试时间地点。面试时间、地点另行通知(请关注中国长阳网)。
3.综合成绩计算。按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩,综合成绩精确到小数点后两位,若遇综合成绩并列,可精确到小数点后三位,在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的,则以笔试成绩确定;若仍然成绩并列的,则加试笔试,按加试笔试成绩从高分到低分排序确定。考生综合成绩及时在中国长阳网上公告。
(三)体检、考核
1.体检。根据考试综合成绩按1:1比例从高分到低分确定体检人员并在网上公布。体检工作由龙舟坪镇统一组织到县级及以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
2.考核。由龙舟坪镇制定考核工作方案并组织实施。考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、法纪观念以及应聘所需的业务能力和工作实绩等。凡不能及时提供相关档案材料及考核不合格者,取消其聘用资格。如考核不合格或考生自动放弃资格,则从参加面试的考生中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示和聘用管理
考核结束后,由龙舟坪镇根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选,公示7个工作日,接受社会监督。
对公示无异议人员,由龙舟坪镇向相关部门报备后,按相关规定办理聘用手续,签订劳动合同,薪酬待遇按相关规定落实。http://m.sdsgwy.com/
疫情防控
应聘人员应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要出具健康码及行程码,遵守现场防疫守则。健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。
报名咨询电话:0717-5336021
举报电话:0717-5333250
长阳土家族自治县人力资源和社会保障局
2021年11月19日
附件2:
长阳土家族自治县
公开招聘社区工作者(网格员)报名表
报考岗位:
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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籍贯 |
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近期半身脱帽一寸照片 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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参加工作 时间 |
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文化程度 |
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毕业院校及时间 |
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所学专业 |
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居民身份证号码 |
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婚否 |
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联系电话 |
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有无慢性疾病 |
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工作单位及职务(职称) |
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家庭住址 |
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简
历 |
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家庭 主要 成员 |
姓 名 |
与本人关系 |
政治面貌 |
工作单位及职务 |
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审核部门意见 |
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