（五）体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作由安仁县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行公告。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》以及吸毒毛发检测等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4．注意事项。报考人员凭有效身份证件、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。再次核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。同时将考察人选名单报所在单位或村居委会、当地派出所、人民法院、县纪委监委等部门进行联审。考察工作由县委组织部、县人社局和县民政局组织实施。
（七）公示
根据综合成绩、体检和考察结论，经县人社局、民政局研究确定拟聘用人员名单，报县委组织部审核，经审核合格的拟聘用人员名单由县人社局在安仁县政府门户网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须实名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
（八）聘用
公示无异议的拟聘用人员，由永乐江镇分配到各社区并办理聘用手续，依法签订劳动合同，实行合同管理，聘期与社区“两委”成员任期同步。
特别提示
（一）报考人员请在指定官方网站：安仁县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及主管部门均不一一电话通知报考人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知安仁县人社局。
（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及笔试准考证。报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带在有效期内的二代身份证原件及准考证，缺少有效身份证原件及准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（四）面试后，对放弃体检、考察、聘用资格或体检、考察不合格以及聘用之后辞职、辞退等原因造成的空缺，在2021年安仁县事业单位公开招聘确定拟聘用人员之前，可以按照综合成绩从高到低依次递补。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
疫情防控
根据安仁县委新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和招聘工作。
1.笔试、资格审查、面试、体检工作经报安仁县委新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置指挥部（以下简称指挥部）备案后适时组织，确保招聘工作安全有序开展。
2.坚持“谁组织、谁负责”原则，由指挥部结合实际制定公开招聘防疫指南，将物资保障、人员配备、场所消毒、健康识别等各项防疫措施落实在考试、资格审查、体检各环节。
⑴考务工作人员行程卡、健康码须为绿码且体温正常。
⑵笔试、资格审查、面试和体检时，工作人员和报考人员须全程佩戴口罩。
⑶笔试、资格审查、面试和体检前，对所有工作人员、报考人员进行行程卡、健康码检查和体温检测。
3.参考人员如在笔试时出现发热、咳嗽等症状，由医务人员引导至隔离考场参加考试。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加笔试、资格审查、面试的，视为自动放弃。http://m.sdsgwy.com/
招聘考试服务咨询电话
（一）政策咨询电话：
安仁县民政局：0735-5236225
安仁县人力资源和社会保障局：0735-5226901
（二）举报投诉电话：
安仁县纪委派驻纪检组：0735-5223233
安仁县委组织部干部监督室：0735-5212380
安仁县人力资源和社会保障局
2021年10月19日