(五)面试
面试采取结构化方式进行，占综合成绩的40%。满分100分，主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业能力等。
如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试及综合成绩均保留两位小数，尾数四舍五入)。拟聘用人员最低综合成绩合格分数线为60分，综合成绩相同时，中共党员、退役军人优先。若条件还相同，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。
(六)体检、考察
根据综合成绩，按招聘岗位名额1：1的比例从高分到低分依次确定体检、考察人选。
体检：体检由公开招聘领导组统一安排，在指定的有资质的医院组织实施。体检项目和标准依据《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用自理。体检时，凡在规定的时间内未能按时报到者，按自动放弃处理，因怀孕不能完成体检项目，按照国家相关政策执行。体检合格者(含因怀孕未能完成体检项目人员)，列入考察范围。体检时间另行通知。
考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现、存在村(社区)“两委”班子成员候选人“15不能”情形的以及需要回避的情况等。
(七)公示
体检、考察合格人员确定为拟聘人员，在浑源县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(八)聘用
公示期满无异议后，办理相关手续，事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期不合格的，解除聘用关系;试用期合格的，由县人社、编制部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一使用乡镇事业编制。
报考大学生被聘用后，按照考生综合成绩由高到低的顺序，由考生自愿选择具体岗位，原则上单个行政村不重复设置岗位，鼓励回本乡农村或居住地工作。本次招聘的所有环节，无论何种原因形成的空缺名额，一律不予递补。
其他事项
(一)应聘人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通，因联系不畅通引起的后果由应聘人员承担;请应聘人员合理安排报名时间，不要都集中到最后一天报名造成拥堵影响报名。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)未尽事宜及特殊情况，由浑源县公开招聘大学毕业生到村工作领导组负责解释。http://m.sdsgwy.com/
咨询电话：浑源县委组织部0352-8322422
浑源县人社局0352-8322449
电话咨询时间：上午9：00-12：00;下午15：00-18：00
监督电话：13133327502(县纪委监委第一派驻纪检监察组)
0352-12380(县委组织部干部监督股)
浑源县公开招聘大学毕业生到村工作领导组
2021年9月30日
| 附件2 | |||||||||
| 浑源县2021年公开招聘大学毕业生到村工作报名表 | |||||||||
| 姓 名 | 性 别 | 民 族 | 籍 贯 | 照片 （电子版） |
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| 出生年月 | 政治面貌 | 婚姻状况 | |||||||
| 身份证号 | 联系电话 | ||||||||
| 户籍所在地 | 本人档案 存放地 |
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| 家庭住址 | |||||||||
| 现工作单位 及职务 |
参加工 作时间 |
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| 毕业院校 及时间 |
学历学位 | ||||||||
| 个 人 简 历 |
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| 诚 信 声 明 |
本人郑重承诺，本人所提供的个人信息、证明材料、证件，真实准确，若因上述信息、材料、证件不真实造成的一切后果由本人承担。 本人签名： 年 月 日 |
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