体检
根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检由大同市平城区公开招聘事业单位工作人员工作领导组组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在大同市人社局及平城区人民政府官方网站公布。
2.体检标准及项目参照《《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，并安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
体检不合格的不得聘用，体检中出现不合格或考生主动放弃形成的岗位空缺，按照总成绩排名依次递补，岗位空缺递补只进行一次。
考察
考察工作由大同市平城区公开招聘事业单位工作人员工作领导组研究决定，由区招聘工作领导组办公室组织实施。
考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
考察不合格的不得聘用，考察中出现不合格或考生主动放弃形成的岗位空缺不再进行递补。
公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市平城区人民政府网站公示7个工作日。
公示期满无异议的，由区委组织部根据实际工作需要、个人志愿、专业特长分配确定岗位。鼓励录用大学生回本乡本村或居住地工作，服务期限不低于5年(含1年试用期)。试用期在区街道办事处培养锻炼，参与街道办事处工作，一年后安排到村工作。是中共正式党员的，安排担任村党组织副书记或党组织书记助理;非中共正式党员的，安排担任村委会主任助理。
对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
2021年应届高校毕业生于2021年9月30日前未取得毕业证、学位证的，不予聘用。
被聘用的人员，列入财政拨款事业编制。岗位选择内容“按照考生总成绩由高到低的顺序，由考生自愿选择具体岗位，原则上单个行政村不重复设置岗位，鼓励回本街本村或居住地工作”。
政策咨询电话：0352-5209328、5209323
技术咨询电话：0352-7930260m.sdsgwy.com
咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。