体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。如综合成绩相同,按以下办法处理:
笔试加面试的岗位,如综合成绩相同,则按笔试总成绩从高分到低分排名确定体检对象;若笔试总成绩又相同,管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、专业技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分排名确定体检对象;若成绩又相同的,采取面试的办法确定体检对象。
单需面试的岗位,如面试成绩相同,采取复试办法确定体检对象。
单需笔试的岗位,如笔试总成绩相同,管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、专业技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分排名确定体检对象;若成绩又相同的,采取面试的办法确定体检对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,须到县及以上综合医院进行。由州人社局会同相关部门组织体检。报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的,在规定的时间内对可以复检的项目申请复检一次,体检结果以复检结论为准。体检放弃或体检不合格出现空缺,从报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补, 若综合成绩相同,按确定体检对象办法递补,递补次数不超过1次。
考察
体检合格人员为考察对象。由州直用人单位或其主管部门进行考察。考察合格人员经研究为拟聘用对象。如考察放弃或因考察不合格出现空缺名额的,体检环节已递补的,则不再递补,体检环节未递补的,可等额递补1次(如无符合递补条件对象则不递补)。
聘用
拟聘用人员经审核公示后,如有放弃,不再进行递补。拟聘用人员名单在报名网站公示7个工作日,无异议后,用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位公开招聘人员登记表》,经主管部门签署意见,报州人社局办理聘用备案登记相关手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同,按规定约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用时间计入聘用期内,如试用考核不合格,取消聘用资格。
招聘服务咨询电话
政策咨询:0743-8713162
考务咨询:0743-8222104m.sdsgwy.com
附件2
湖南省事业单位公开招聘人员报名表
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招聘单位： 报名序号： |
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姓 名 |
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性 别 |
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民族 |
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相片 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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学历学位 |
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毕业院校 |
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所学专业 |
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职称、执（职）业资格 |
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取得时间 |
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户 籍 所在地 |
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婚姻状况 |
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档案保 管单位 |
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身份证号 |
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有何特长 |
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通讯地址 |
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邮政编码 |
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联系电话 |
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E-mail |
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简历 |
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与应聘岗位相关的实践经历或取得的成绩 |
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应 聘 人 员 承 诺
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本人承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件 。如有弄虚作假，承诺自动放弃考试和聘用资格。 应聘人签名：
年 月 日
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资 格 审 查 意 见 |
经审查，符合应聘资格条件。
审查人签名： 招聘单位（章） 年 月 日 |
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备
注
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说明1、报名序号由招聘单位填写。2、考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。3、经审查符合资格条件后，此表由招聘单位留存。