云南曲靖陆良县2021年遴选10名公务员(参公管理单位工作人员)

（四）面试。

根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，公开遴选职位与面试人选的比例为1:2，若进入面试人员笔试成绩最后1名出现并列情形，则一并进入面试；若出现报考人员放弃影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补，无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。

1.面试方式：采取结构化面试的方式进行。测试应试者综合分析能力、处理事务能力、组织协调沟通能力及应急应变能力等。面试时间、地点以公告为准。面试由7名考官组成，面试进行现场录音录像，在纪检监察部门的监督下封闭进行。面试时间为20分钟，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，面试最低合格分数线为70分，采取四舍五入，保留小数点后两位计分，并当场宣布。面试成绩未达到最低合格分数线的，不进入经历业绩评价环节。

2.面试时报考人员需携带：本人身份证、面试通知书原件，并按规定进入候考室。面试结束后，面试成绩在指定网站上公布。

（五）经历业绩评价。主要评价报考人员学习和工作经历、工作能力和实绩、奖励情况、岗位匹配程度等，根据报考人员的笔试、面试成绩之和按遴选人数1:2的比例由高分到低分确定进入经历业绩评价的人选。经历业绩评价如出现人数不足1:2比例的，可等额进行经历业绩评价。

（六）综合成绩计算：笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价×20%。

如遇综合成绩相同的情况，笔试成绩高的考生进入后续遴选环节；如笔试成绩仍然相同，经历业绩评价高的考生进入后续遴选环节。

（七）体检与考察。体检和考察等额进行，根据考生综合成绩从高到低的顺序，按照拟遴选岗位人数等额确定人选进入体检和考察。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行；考察按照公务员考察工作相关要求进行，由陆良县委组织部和用人单位确定2人以上的人员组成考察考核小组，通过到考察考核对象所在单位进行个别谈话、实地考察考核、查阅档案资料等方式，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察考核。体检、考察考核等结果及时向考生公开。

（八）公示、办理相关手续。

体检、考察考核合格的拟遴选在指定网站上公示，公示期为7天。人员在体检、考察或公示期间，如出现不符合遴选条件的情形，可根据报考人员综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行一次递补（各环节均可递补一次）。无符合条件的递补人员，取消相应遴选职位。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响遴选的，办理转任调动手续；对反映有影响遴选的问题并查有实据的，不予转任调动；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓转任调动，待查清后再决定是否转任调动。

纪律及监督

（一）公开遴选工作接受纪检监察部门和社会的监督；

（二）工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避；

（三）对违反考试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、五年内禁止参加陆良县范围内的遴选选调考试处理；

（四）对违反考试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究法律责任。

其他

（一）为配合做好疫情防控有关工作，请报考人员报名及参加考试期间均自行佩戴口罩，期间到过中高风险地区的，要提供24小时内的核酸检测报告及有关行程码。

（二）本公告由中共陆良县委组织部负责解释，未尽事宜，另行通知。本次公开遴选（选调）工作全程邀请纪检监督部门人员进行监督，并设立举报电话，接受社会监督。http://m.sdsgwy.com/

联系电话：中共陆良县委组织部公务员一科0874―6956896

监督电话：陆良县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组 0874―6212929

中共陆良县委组织部

2021年9月13日

云南曲靖陆良县2021年遴选公务员(参公管理单位工作人员)岗位表

附件2

陆良县2021年公开遴选工作人员报名登记表

报考岗位名称：                 报名序号（工作人员填写）：

 陆良县公开遴选公务员（参照公务员法管理单位

工作人员）经历业绩评价表

注：“表彰”指各级单位（含各级党委政府）的年度综合性先进表彰（如先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者等，不包含因公务员年度考核优秀授予的各类奖励）；计算截止时间为2021年8月；请根据个人情况，复印有关材料一式一份，签署“此件与原件一致”及本人姓名、日期后于面试阶段提供到中共陆良县委组织部公务员一科。

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