体检和考察
考试结束后，按1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。如考试总成绩出现同分，则以体能测试分高者为体检对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格后由宜春经开区党群工作部组织政审。主要了解政审对象的政治面貌、思想品德、现实表现、遵纪守法等情况。如遇体检不合格、政审不合格和本人放弃等原因，以考试总成绩从高分到低分依次递补。
公示
根据考试总成绩、体检结果和组织考察情况，按照每个岗位1:1比例确定拟聘用人员名单，并在宜春经开区微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
聘用和待遇
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员属劳务派遣工作人员，聘用后与劳务派遣公司签订劳务合同，并由劳务派遣公司派遣到相关岗位工作。首次派遣期为一年，聘用人员试用期为两个月，试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员待遇参照现有聘用人员的工资待遇，同时实行绩效考评制。
咨询电话：0795-3918597;18779507891。m.sdsgwy.com