（五）体检与考察
根据应聘岗位综合成绩（综合成绩相同的以试教成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检与考察人员。体检在指定的市级及以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补（递补最多不超过2次,综合成绩须合格）。
公示
根据考试综合成绩、体检和考察结果，招聘工作领导小组办公室将拟聘用人员情况上报学校研究审定。拟聘用人员名单在长沙师范学院人事处网站(http://rsc.cssf.cn/)公示3个工作日。
聘用及待遇
聘用形式采用劳务派遣形式。通过劳务派遣公司签订劳动合同，聘期一般为2年，试用期2个月。试用期间考核不合格者不予聘用。用工期满后根据工作需要和考察结果，决定是否续聘。
相关待遇
1.工资待遇参照《长沙师范学院临聘人员管理办法》执行。
岗位急需的劳务派遣人员（仅限硕士研究生及以上学历学位的专业技术人员），经校长办公会审定通过，月工资标准可适当提高，参照学校同层次长聘人员月工资标准执行（含寒暑假工资）。
2.与在职职工享受同等标准中餐补贴。
3.按规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
说明事项
1.应聘者对所提交各项材料的真实性负责，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格或聘用资格。
2.对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书，取消聘用资格。
3.凡在校教职工(含各附属单位职工)与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或有其他可能影响招聘公正情形的，应主动向招聘工作领导小组办公室报备，领导小组办公室将按照有关规定统一报学校纪委办备案。符合报备范围的教职工须在相关应聘人员应聘报名后5日内主动报备，否则，一经查实，将取消应聘人员的应聘资格。
4.本招聘方案由长沙师范学院人事处负责解释。http://m.sdsgwy.com/
联系方式
1．各用人部门联系方式详见附件。
2．咨询电话：0731-84036518、84036556（人事处）
监督电话：0731-84036995(纪委办)
长沙师范学院
2021年8月2日