2.面试
按照笔试成绩分岗位由高分到低分按照1:1.5的比例确定面试人选。
面试采取答辩的形式，由用人单位组织专家组具体实施，主要考察考生的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力等。面试时间为10分钟，满分为100分。面试时间、地点将在郏县人民政府网站上另行通知。
(五)体检和考核
根据考试总成绩由高分到低分(总成绩并列的以面试成绩高的优先录取)等额确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》规定执行。体检人员名单和体检时间在郏县人民政府网站发布，考生持本人有效身份证统一到指定医院体检，体检费用自理。体检结果在体检结束后网上公示。体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、就业报到证、教师资格证等相关证明材料参加考察。
(六)递补
对本次招聘出现空缺名额时，按考生总成绩依次递补。
(七)公示
考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在郏县人民政府网站公示7个工作日。聘用人员按考生总成绩，由高到低进行选岗。http://m.sdsgwy.com/
为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0375-5577688。
本方案由县2021年公开招聘幼儿园和小学教师(人事代理)工作领导小组负责解释。咨询电话：0375—5577001