体检和考察
根据考生总成绩，按招聘岗位人员计划数1：1比例从高分到低分确定参加体检和考察人员，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定体检和考察人员。笔试、面试成绩均并列者由阜蒙县人力资源和社会保障局组织加试，加试成绩高者确定为体检和考察人员。
对拟聘用人员的体检，由阜蒙县人力资源和社会保障局组织。体检标准参照公务员录用体检标准、公务员录用体检特殊标准及体检操作手册等执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，执行国家的规定。体检费用由考生承担。
考察工作参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行，对拟聘用人员的考察工作，由阜蒙县人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门具体组织实施。
体检和考察工作中出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分顺序进行递补，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定递补人员。笔试、面试成绩均并列者由阜蒙县人力资源和社会保障局组织加试，将加试成绩高者确定为递补人员。
公示
拟聘用人员确定后，在阜蒙县人民政府官方网站公示，公示期为7个工作日，同时，公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合聘用条件的，取消其聘用资格，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示开始后出现的岗位空缺，不再进行递补。
咨询电话：0418-3592912 0418-3592916m.sdsgwy.com