体检
符合上述“(四)面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。
对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。
体检工作由高邮市教育体育局会同高邮市人力资源和社会保障局统一负责，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。
考察
体检合格人员的考察工作由高邮市教育体育局参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，高邮市教育体育局统筹负责，高邮市人力资源和社会保障局负责监督、指导和检查。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
公示
考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由高邮市教育体育局、高邮市人力资源和社会保障局按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位(主管部门)可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
咨询电话：
高邮市人力资源和社会保障局 0514-84614086
高 邮 市 教 育 体 育 局 0514-85080992
0514-84861899m.sdsgwy.com