面试
1. 面试方式采取结构化面试进行。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
2.面试时间、地点另行确定。
3.资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。
对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，并在面试公告中予以明确。达不到合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。
总成绩计算
成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%的权重计入考生综合成绩。
总成绩实行百分制，折算比例如下:
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩计算出来后，对入围面试人员的面试成绩和综合成绩在咸安区人民政府网公布。
加分政策和个人加分申请
1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官(大学生村官须仍在岗)、大学生志愿服务西部计划项目(简称“三项目”)人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。服务时间计算截止2021年7月31日。在军队服役5年以上（含5年）的退役大学毕业生士兵，享受同等加分优惠政策。服务（役）时间计算截止2021年7月31日。因个别市(州)组织安排“三项目”人员报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的可视为服务期满。
2.上述人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受此优惠。
3.符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写(附件3)，及时向服务单位和各项目市、县主管部门提供审核材料(其中，高校毕业生退役士兵由各地退役军人事务局审核)，经审核确认后，在2021年4月30日前将《咸安区部分事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》（加盖公章）照片发邮箱1301944643@qq.com。同时，通过快递寄到湖北省咸宁市咸安区人社局事业股(咸安区长安大道41号,电话:0715-8328247),不按时提交加分审核表的视同放弃享受优惠政策。
考试成绩排名规则和并列优先原则
考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。
按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，按以下优先顺序进入体检考察:
1.退役军人优先;
2.应届毕业生优先;
3.符合岗位表中已经明确优先条件的优先;
4.学历高者优先。
体检和考察
根据考生笔试和面试总成绩岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。考察工作由主管部门和用人单位负责组织开展。
(一)体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。
2.用人单位或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关手续。
4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
(二)考察
1.考察工作由主管部门和用人单位负责，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
2.考察中还要对应聘者的报考资格进行复核。
3.考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
(三)递补
因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现的名额空缺，用人单位或主管部门根据需要确定是否递补。需要递补的，由用人单位报主管部门同意，可按该岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员，递补人员只在参加面试的人员中产生。
公示及聘用
考察、体检合格的人员确定为拟招聘人员，名单在咸安区人民政府网（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，
公示时间为不少于7个工作日。公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关聘用手续。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，不再进行递补。
新招聘的人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，由用人单位与其签订聘用合同，并按所聘岗位执行国家、省和市里有关政策规定的薪酬待遇。
违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好疫情防控工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。http://m.sdsgwy.com/
本公告中有关政策口径由区人社局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位(主管部门)负责解释。
公开招聘工作的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在咸安区政府网站公告。
咸安区人力资源和社会保障局
2021年4月23日
| 附件2： | ||||
| 2021年咸安区部分事业单位公开招聘单位联系方式表 | ||||
| 主管部门 | 用人单位 | 联系部门 | 联系人 | 联系电话 |
| 咸安区人民政府 浮山街道办事处 | 党群服务中心 | 党建办 | 小余 | 17720339577 |
| 社区网格管理综合服务中心 | ||||
| 综合执法中心 | ||||
| 咸安区人民政府 永安街道办事处 | 社区网格管理综合服务中心 | 党建办 | 小方 | 18671153101 |
| 综合执法中心 | ||||
| 区农业农村局 | 区农业综合执法大队 | 人事股 | 刘股长 | 18171881519 |
| 区住建局 | 区住房保障办公室 | 办公室 | 小周 | 18371528367 |
| 区建设工程监督管理处 | ||||
| 区室内装饰行业管理办公室 | ||||
| 区燃气市场服务中心 | ||||