考察
根据体检情况，确定考察人选，开展政审考察。考察采取个别谈话、座谈了解、查阅资料(包括本人档案)、同考核对象访谈等方式进行。考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察对象为在职人员的，需在考察前提供所在单位同意报考证明。
体检对象自愿放弃或体检不合格的、考察对象自愿放弃或考察不合格的，不再递补。
公示
根据考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在信阳党员教育服务网和大别山干部学院官网进行公示，公示期为7个工作日。
聘用
公示期满，如无异议，办理相关聘用手续。初次就业人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
政策待遇及相关要求
正式聘用后，按国家有关规定办理入编手续，享受信阳市直财政全供事业单位相应岗位在编人员工资待遇。同时享受大别山干部学院引进高层次人才的政策待遇：
1.住房待遇。免费提供高层次人才周转住房，其中，副教授(副研究员)、博士研究生两室一厅，硕士研究生单人单间。
2.安家费。副教授(副研究员)、博士研究生给予每人30万元的安家费(正式签订聘用合同时一次性支付);硕士研究生给予每人10万元的安家费(正式签订聘用合同时一次性支付)。
3.薪酬补贴。在享受国家政策规定薪酬的基础上，自入职起6年内，副教授(副研究员)、博士研究生每人每年给予6万元的薪酬补贴，硕士研究生每人每年3万元。
4.科研启动经费。对引进的副教援(副研究员)、博士研究生一次性给予6万元的科研启动经费，硕士研究生3万元。
5.引进的高层次人才同大别山干部学院签订聘用合同，最低服务期限为六年。
6.大别山干部学院每年对引进的高层次人才进行综合考核，实行动态管理。对离开学院不再履行聘用合同的，以及年度综合考核不合格的，取消高层次人才资格，不再享受有关优惠政策。m.sdsgwy.com