黄冈蕲春县事业单位2021年招聘县级驻军军人

（4）面试时间：2021年4月16日下午3:00。

（4）面试地点：见面试通知书。

4、军人综合素质评定。

军人综合成绩评定工作由随军家属所在部队组织实施。军人综合成绩由现役干部服役时间、职务等级、军衔等级、奖励计分等方面组成。①服役时间按照每周年1分的标准进行计算。②职务(专业技术)等级按正连为基础标准10分计算，每增加一个等级增加5分，现任职级别满三年及以上的增加3分。专业技术和文职干部参照相应职级赋分。③军衔等级按中尉为基础标准5分计算，每增加一个等级增加3分。④奖励计分按照立功情况进行计算，所获最高奖励为一等功的，1次计10分，每增加1个一等功加3分，累计不超过15分;所获最高奖励为二等功的，1次计5分，每增加1个二等功加2分，累计不超过10分;所获最高奖励为三等功的，1次计3分，每增加1个三等功加1分，累计不超过5分。同一事项获多项奖励的，只计其中最高奖励分，所有奖励分累计不超过15分。军人综合成绩累计分数不能超过100分，超过的按照100分计算。

5、综合成绩计算。

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+军人综合成绩评定×30%，精确到小数点后两位，必要时可精确到小数点后三位。如综合成绩并列，则面试成绩较高者排名靠前，如笔试面试成绩均相同者，加试一场笔试，加试成绩较高者排名靠前。

（四）体检、考核和公示

根据招聘岗位考生综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：1的比例，确定进入体检、考核的人员。体检由县人社局组织，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检费用由考生承担。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从报考该岗位笔试面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

体检合格人员直接进入考核。考核工作由县人社局、县人武部共同负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从报考该岗位笔试面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

对考核合格人员在蕲春县人民政府网站上向社会公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的受聘资格。因取消资格或其他原因造成岗位空缺的，从报考该岗位笔试面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

聘用

经公示无异议者确定为拟聘人员。由招聘单位及其主管部门为新招聘的人员办理聘用手续，严格实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、县有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，非初次就业的试用期为3个月，初次就业的试用期为12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

其他事项

1、本公告由县人社局负责解释。m.sdsgwy.com

2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

3、未尽事宜另行公告。

蕲春县事业单位2021年公开招聘随军家属报名表

 》黄冈蕲春县事业单位2021年招聘县级驻军军人计划表