随州市事业单位2021年招聘436名人员

体检、考察

　　（一）根据考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

　　（二）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

　　（三）考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。

　　（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。

公示及备案

　　（一）招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在主管部门网站公示。公示无异议的，由主管部门报相关部门审核备案。公示时间不少于7个工作日。

　　（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。

聘用

　　经人社部门审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。

　　本公告中有关政策口径由市人社局负责解释，咨询电话0722-3235613。《岗位表》中所列内容，由招聘单位及其主管部门负责解释，咨询电话详见《随州市事业单位2021年统一公开招聘单位咨询电话表》。m.sdsgwy.com

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