湖南湘西凤凰县事业单位2021年引进人才

(三)资格审查

资格审查工作由用人单位会同主管部门进行，县人社局指导监督。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、体检前资格再审、考察聘用前资格终审，并贯穿公开引进全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。凡报考人员提供虚假报考申请材料或提供材料与报考资格不符的，一经查实，取消考试或聘用资格。

(四)面试

1.本次事业单位公开引进紧缺人才只进行面试，面试由县人社局会同用人单位组织实施，县纪委监委全程监督。面试采取结构化面试方式，主要测试应试者能力素质、专业知识运用、个性特征等方面与岗位的适应程度。本次面试不指定复习用书。

2.面试时间:2021年2月27日(星期六)。

3.面试地点:凤凰城区(以准考证为准)。

4.准考证领取时间、地点:2021年2月25日-26日;凤凰县人社局5楼事管股。

5.开考比例原则上要达到1:3，对报名人数未达到开考比例的岗位，由主管部门研究并书面申请报县人社部门审定，并报州人社局备案后，可适当降低开考比例或取消该岗位。面试成绩相同的，增加复试环节。

(五)体检

按照同一岗位引进计划，依据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由凤凰县人社局组织体检。报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的,在规定的时间内对可以复检项目申请复检一次,体检结果以复检结论为准。放弃体检或体检不合格出现空缺,从报考该岗位人员中按确定体检对象办法依次递补，递补次数不超过一次。

(六)考察

体检合格人员为考察对象。考察工作由县人社局会同用人单位组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、人事档案、个人信用等方面的情况并形成具体的考察结论。考察合格人员经研究为拟聘用对象。放弃考察或考察不合格出现空缺名额的，按确定体检对象办法递补，递补次数不超过一次。

(七)聘用

拟聘用人员名单在网上向社会公示7个工作日无异议后，用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》，按规定程序办理聘用登记相关手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用时间计入聘用期内，如试用期考核不合格，取消聘用资格。

注意事项

根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

本方案由凤凰县人力资源和社会保障局负责解释。

凤凰县人力资源和社会保障局(0743-3221183)

中共凤凰县纪委监察委驻县人民政府办公室纪检监察组(0743-3221503)

凤凰县人力资源和社会保障局

2021年1月7日

附件2

湖南省凤凰县事业单位公开引进急需紧缺人才报名表

应聘单位：                  岗位名称及代码：                报名序号：

说明1.报名序号由招聘单位填写。2.考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。3.经审查符合资格条件后，此表由人社部门留存。

 》湖南湘西凤凰县事业单位2021年引进计划表