（5）在岗人员应聘者须附加提供《毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书》、《学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书》及所在单位出具的同意本人参与我校公开招聘的证明书扫描件。
3.请应聘人员保持联系方式畅通，否则由此造成的一切后果自负。
4.开考比例。公开招聘按计划招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1：3方可进行笔试，未达1：3比例，将相应递减招聘计划数或取消招聘计划。
5.2021年1月18日前在海南中学校园网站公布资格审查结果及考试相关事项。
考试
考试包括笔试和面试，各为百分制，其中笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%。
（一）资格复查
考前现场根据应聘者须提供的纸质材料组织资格条件复查，资格条件复查合格者予以核发《准考证》。应聘人员需要提供的纸质材料包括：
1.居民身份证原件；
2.网络报名时，所提供的证书、证明原件；
3.两张大一寸照片；
4.现场所签订的《应聘考生承诺书》；
5.信息技术教师岗位应聘者如有相关竞赛经历证明可提供证明原件。
（二）笔试
1.笔试的形式、内容
笔试采取闭卷答题方式。
考试范围：本学科专业知识，时间60分钟。
2.要求
应聘者凭本人的身份证和《准考证》（考前发放）到指定考场进行笔试。考试时间为2021年1月下旬时段，考试地点为海南中学（具体的时间、地点于2021年1月18日前通过海南中学校园网站另行通知），开考15分钟后，不再允许迟到的应聘者进场考试。
3.笔试成绩公布
笔试当天20：00前在海南中学校园网站公布笔试成绩、笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分数线。
（三）面试
1.面试对象的确定
根据笔试合格分数线，按照1:3的比例，笔试成绩前三名进入面试；参加面试人数与招聘岗位计划的比例达不到3:1比例的，以笔试合格分数线以上实际人数为准。
面试前对应试者进行资格复审，复审不合格人员将被取消考试资格。
2.面试方式及内容
按不同学科岗位分组现场抽签确定面试顺序和面试题目，准备10分钟，面试时间30分钟。
面试内容为本学科课堂教学。m.sdsgwy.com
3.面试的组织工作
面试的具体时间、地点将通过海南中学校园网站在公告笔试成绩同时发布。面试合格分数线为60分，面试分数达不到合格分数线的应聘者不予聘用。面试工作结束当天20：00前，在海南中学校园网站公布面试成绩。
体检
参照公务员招录体检的标准和要求，面试工作结束后的次日，学校组织体检，体检费用由应聘者承担，参加体检的集合地点在公告面试成绩同时通知。体检结果在海南中学校园网站公布。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查（逾期不申请者，视为自动放弃），并到招聘办公室指定的医疗机构重新检查，以复查结果为准。
考察
按照笔试面试总成绩(从高分到低分的顺序排名)按1:1的比例组织考察。考察结果在海南中学校园网站予以公布。
公示
从笔试面试总成绩（从高分到低分的顺序排名）、体检合格且考察符合要求的应聘者中确定拟聘人员，并在海南中学校园网站发布公示，公示期五个工作日。
聘用和入编
经公示无异议后，我校办理拟聘人员的聘用手续。2021年4月我校与受聘人员签订就业协议，2021年8月签订聘用合同。试用期2021年9月1日至2022年8月31日，试用期满考核合格办理入编手续。
聘用期间待遇
被聘用人员待遇按海南省相关法规、政策规定标准执行。被聘用人员所任教的学段岗位（高中教学或初中教学），由海南中学根据学校教学工作的实际需要决定。
海南中学校园网站：[http://www.haizhong.cn](http://www.haizhong.cn)
联系电话：0898-65885933