2、报名要求（请考生严格执行本要求报名）：报名不收取报名费用。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。提供虚假报考信息或恶意注册报名信息扰乱报名秩序的，一经查实，即取消考试(聘用)资格。报名时需上传近期1寸正面免冠电子照片(文件大小不超过1M)，因上传照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成不能正常报考等情况，由报名者本人承担后果。
3、资格初审：2020年12月22日9:30--12月25日15：00，工作人员在网上对报考者填写的信息进行初步审查，请考生及时注意登录报名系统查询本人资格初审结果(一般在报考当天反馈)，请考生注意及时查询本人资格初审结果，资格初审不合格的，可在报名期内完善(修改)信息或改报其他职位，因考生填报信息不完善或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后果。资格初审合格人员为有效报名人员。
4、最低开考比例：有效报名人数与岗位招聘人数的比例不得低于5∶1，达不到最低开考比例的，减少或取消岗位招聘计划数，报考岗位被取消的不再改报。
5、打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）：资格初审合格的报考人员请于2021年1月5日-2021年1月9日上午9：30，登录报名系统自行打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。
(三)笔试
1、笔试时间暂定为2021年1月9日(周六)上午(9:00-11:30)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试科目分为公共基础知识和申论两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占50%、申论成绩占50%合成(四舍五入保留两位小数)。
3、考生可于2021年1月15日(星期五)，在报名网站凭身份证号码和密码查询本人的笔试成绩。对笔试成绩有异议的，于2021年1月18日(星期一)9：30-12：00向长沙市岳麓区人社局(岳麓区政府5栋408房)提交本人书面申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，岳麓区人社局于2021年1月19日(星期二)(上午9:30—11:00)(暂定)对核分结果进行反馈。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(四)资格复审
1、根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:3的比例确定参加资格复审的人选;2021年1月19日发布资格复审公告，资格复审入围人选、资格复审具体安排通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。
2、参加资格复审人员须提供本人准考证，与本人报名时填写一致的有效期内的居民身份证(不得以电子身份证代替)、学历证等原件和复印件，工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)、单位同意报考证明。资格复审合格人员方能参加面试。未按规定参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。
(五)考核
1、资格复审合格人员进入考核。
2、考核时间：2021年1月28日发布公告，考核时间、地点等具体安排及要求通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。
3、考核采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式，满分为100分，合格分数线为70分，成绩低于70分(不含70分)的考生不能进入体检程序(面试成绩保留小数点后两位数)。
4、综合成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
(六)体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在面试成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。体检公告时间于2021年1月 28日通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。
2、体检参照现行公务员录用标准执行。体检费用由考生个人承担。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到面试合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
4、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检(若后续程序出现不合格或放弃不再替补)。
(七)考察
1、体检合格人员进入考察。
2、考察由专项考察组实施，参照公务员录用考察有关规定进行。当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位面试成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
(八)公示和聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员名单在长沙市岳麓区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，接受考生咨询与社会各界监督。公示期间放弃(含后期放弃)，或被举报查实为不合格的，不再进行替补。
3、公示无异议者按程序办理聘用手续。聘用对象须在规定的期限内办理相关人事手续，否则视为自动放弃本次聘用。聘用人员与用人单位签订《事业单位聘用合同》。
其他
本次公开招聘未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由长沙市岳麓区人力资源和社会保障局负责解释。
招考咨询电话：区人社局 0731-88999141、0731-88999139
招考监督电话：区纪委监委0731-88999127
报名技术咨询电话：0731-82816119