（4）本科、硕士、博士各阶段毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）；
（5）本科、硕士、博士各阶段教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表（登陆学信网注册、下载）；
（6）海外院校毕业的提供教育部国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）；
（四）面试考核和心理测评
（1）面试考核
行政管理人员（博士）采取考核方式招聘，学校成立考核小组，统一组织面试考核。
（2）心理测评
学校统一组织入围面试人员参加心理测评，心理测评作为确定拟聘人员的参考依据。
（3）公示与录用
根据考核结果，确定参加体检人员名单。体检合格者将在“郑州大学人事处”网站进行公示，公示期不少于3个工作日。公示结束且无异议后，由学校人事处按照有关程序办理聘用手续，试用期12个月，五年内不得转岗。具体工作部门及岗位，须服从学校安排。
2020年12月31日之前不能取得博士毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）者，取消此次聘用资格。
岗位待遇
（一）纳入国家事业单位编制；
（二）工资待遇按河南省事业单位有关规定执行；
（三）安家费标准为税前20万元（其中含“智汇郑州”10万元）。
其它说明
（一）报名实行诚信承诺制度。应聘人员须保证报名信息及相关证明材料真实、准确、完整、有效。
（二）一经发现有弄虚作假者，学校将中止选聘或予以解聘，并保留进一步追究相关责任的权利。
（三）拟录用人员在报到通知发出后1个月内须办理正式的报到手续，逾期未报到者视为自动放弃。
（四）本次公开招聘不收取任何报名费和考试费，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
联系方式
如有应聘相关问题，可咨询郑州大学人事处，联系人：任老师，韩老师，电话：0371－67781085，邮箱：[rczp@zzu.edu.cn](mailto:rczp@zzu.edu.cn)，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
纪律与监督
学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查核实。对弄虚作假，在整个应聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
监督电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0371－67781266（郑州大学纪委）
0371－69690289（省人社厅事业处）