成绩合成
岗位综合成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%
笔试、面试、综合成绩均采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，按笔试成绩高的排前;笔试成绩也相同时，相关考生再增加“说课”综合考核。
最低合格分数线：凡降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线为65分，未达到65分者不进入体检、考察环节。
体检与考察
根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，增加吸毒检测项目。
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件、应聘人员提供岗位所要求的全部有效证件原件及个人档案进行复审。有体检、考察或复审不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补共一次。
招聘咨询及监督电话
咨询电话：醴陵市人社局：0731-23240958
醴陵市教育局：0731-23284471
监督电话：
中共醴陵市纪委派驻人社局纪检组：0731-23726211
中共醴陵市纪委派驻教育局纪检组：0731-23289948
株洲市人社局：0731-28681082m.sdsgwy.com
| 附件2： | ||||||
| 株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表 | ||||||
| 招聘岗位： | 岗位代码： | 报名序号： | ||||
| 姓 名 | 性别 | 民族 | 相片 | |||
| 出生年月 | 身高 | 政治面貌 | ||||
| 毕业院校 | 毕业时间 | |||||
| 所学专业 | 学历学位 | |||||
| 教师资格证类别及任教科目 | 取得时间 | |||||
| 籍贯 | 婚姻状况 | 普通话等级 | ||||
| 身份证号 | 考生来源 | |||||
| 联系电话 | 基层工作经验年限 | |||||
| 通讯地址 | 邮政编码 | |||||
| 简历 | ||||||
| 应聘人员 承 诺 | 本人承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件。如有弄虚作假，承诺自动放弃考试和聘用资格。 应聘人签名： | 资格审查 意 见 | 经审查，符合应聘资格条件。 | |||
| 招聘单位资格审查员签名： | ||||||
| 年 月 日 | 人事部门资格审查员签名： | |||||
| 备注 | ||||||
| 说明：1、报名序号由招聘单位填写。2、考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。3、经审查符合笔试资格条件后，此表由招聘单位留存，并由考生现场登记确认。4、考生需准备1寸彩色登记照片3张，照片背面请写上自己的姓名。5、如有其他学术成果或课题及需要说明的情况可另附。6、“考生来源”分为：⑴学校⑵行政机关⑶党群机关⑷事业单位⑸人民团体⑹国有企业⑺集体企业⑻三资企业⑼复原退伍军人⑽大学生村官⑾三支一扶人员⑿大学生西部志愿者⒀农村特岗教师⒁其他。 | ||||||