河南省西华县农业农村局2020年招聘26人

发布时间:2020年10月28日
 1、长按复制 公务员考试信息网公众号
 2、在微信搜索并关注官方公众号。
 3、回复大礼包,免费获得30G公务员、事业单位、教师(视频、真题、题库、教材等)资料!

五、考试

考试分为笔试和面试,笔试成绩满分100分,面试成绩满分100分。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位数(尾数四舍五入)。

本次考试不指定考试用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导(官方不会指定任何辅导班,也不会举办任何辅导班,如有以官方名义举办辅导班的,请考生报警。)培训。

(一)笔试(满分为100分)

笔试采用统一命题,统一组织,统一评分的形式进行。笔试内容:公共基础知识。

笔试时间(请考生严格执行本考试时间,迟到不允许进入考场。):2020年11月14日上午9:30--11:30;

笔试地点(笔试地点不会轻易改变,如有改变会通过官方网站发布通知。):(详见《笔试准考证》),笔试有作弊、缺考或坐错考场、座号的考生视为零分。

笔试成绩在西华县人民政府网(www.xihua.gov.cn)查询。

(二)面试(满分为100分)

根据笔试(加分后)成绩,按拟招聘岗位人数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试人员名单(若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试)。拟参加面试人员名单、面试地点及相关要求在西华县人民政府网(www.xihua.gov.cn)公布。

面试时间、地点另行公告。

面试方式:采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式形式。面试人员需携带本人有效身份证、笔试准考证等证件参加面试,面试时间10分钟。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、应变能力及敬业奉献精神等基本素质。

参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1:1的),组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察

考试总成绩=(笔试成绩十加分)×50%+面试成绩×50%。

请广大考生持续关注西华县人民政府网,以免错过面试时间。由于考生未能及时关注西华县人民政府网而造成的后果由考生本人承担。

六、体检与考察

1、体检。按照考试总成绩从高分到低分排名,根据拟招聘岗位1:1的比例确定体检人员。考试总成绩并列的,按面试成绩高的确定参加体检人选;参加体检人员统一到指定医院参加健康体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)有关规定执行。对体检结果有疑问的,可以进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员名单、体检时间、地点及具体安排在西华县人民政府网公布。

2、考察。体检合格的人员确定为考察对象。考察也是对报考者资格的复审,考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等方面。考察阶段出现招聘岗位缺额的依次等额递补。

七、聘用审核与审批

(一)考察合格者,确定为拟聘用人员,名单在西华县人民政府网(www.xihua.gov.cn)上公示,公示期为7个工作日。

(二)经公示期满无异议的人员,按照事业单位人员管理有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,纳入西华县财政全额拨款事业编制,聘用人员最低服务期限为五年(含试用期)。

八、其他事项

(一)按照疫情防控要求,应试者应做好各招聘环节疫情防控措施,服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,接受健康码查验及体温测量等。

(二)西华县人民政府网(www.xihua.gov.cn),为本次公开招聘工作的信息发布网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。

(三)本次公开招聘工作由西华县纪委监察委全程监督。

(四)本公告由西华县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜(指没有提到、没有列出来的事项)按国家、省、市有关规定执行。

九、有关要求

()精心组织。招聘县直事业单位工作人员工作,政策性强,涉及面广,社会影响大,要切实加强领导,精心组织相关部门密切配合,责任到人,准确把握政策,严格按有关规定执行,确保聘用工作顺利进行。

(二)规范操作。增强考试聘用工作的公开性和透明度,坚持做到信息公开、条件公开、程序公开、结果公开,自觉接受社会监督。

(三)严格工作纪律。严肃考风考纪,自觉抵制不正之风的干扰。无论是工作人员或是报考人员,在考试聘用过程中出现违纪行为,按照有关规定,予以严肃处理。

咨询电话:0394--7720307

监督电话(考生可以拨打本电话,对考前,考中,考后等违法违纪行为进行举报,官方将依据考生提供的证据进行处理):0394--7720369

河南省西华县农业农村局2020年招聘计划表

浏览过本文的人,还浏览过:
河南人事考试网
 ★ 精品备考资料 ★ 
 ★ 关注官方公众号,领50元 ★ 
方法一:将二维码保存到相册,微信打开扫一扫,从相册打开二维码即可。
方法二:在微信搜索“公务员考试信息网”,关注即可。
 ★ 各地人事考试网 ★ 
 ★ 更多考试 ★ 
Top