六、聘用管理
1.宕昌县人社局根据市人社局审核批准文件，对聘用人员组织岗前培训，办理聘用手续，落实具体工作岗位。
2.所有聘用人员按所报考岗位进行安置，不得跨岗位聘用安置。聘用人员与用人单位签订聘用合同后5年内除在本县职务晋升调任原因外，不得因借调、抽调、公开遴选、调动等原因离开聘用单位，否则予以辞退并记入本人诚信档案。
3.所有聘用人员到岗后纳入事业人员管理，按照岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇;聘用人员按有关规定实行一年试用期，试用期满，考核合格的按有关规定予以转正定级，试用期内或试用期满考核不合格的，取消聘用。
七、监督
为了保证招聘考试工作的严肃、公正和透明，在具体组织招聘工作中，陇南市人社局、宕昌县纪委监委对招聘工作进行全程监督。
八、其他事项
1.本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。社会上各类培训班均与本次公开招聘无关。
2.本次招聘，凡是被取消聘用资格或自主放弃参加考试的，所缴费用不予退还。
3.2020年宕昌县事业单位公开招聘考试资格审查贯穿招聘考试全过程，凡报名资格审查、资格复审、拟录取人员公示及审批等任何环节，发现报考人员专业、学历、年龄等不符合招聘岗位要求的，一律取消聘用资格，所缴费用不予退还。
监督电话：
陇南市人社局 0939—8219651
宕昌县纪委监委 0939—6121703
咨询电话：
宕昌县人社局 0939—6171198
宕昌县教育局 0939—6121377
宕昌县卫健局 0939—6121001
技术咨询电话 0931—8727856 400-838-9296m.sdsgwy.com