5.体检和考察
体检、考察工作由学院组织。
体检人员统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检结论不合格需要复检的，须经学院同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。
强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学院成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
体检、考察不合格者不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。
6.公示拟聘人员名单
根据体检、考察结果，由学院招聘工作领导组办公室提出拟聘人员名单，报学院院长办公会、院党委会研究通过后，在本单位网站公示，公示期7个工作日。
7.办理聘用手续
公示期满无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，学院不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。
四、严肃招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核，体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
(四)公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
五、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西能源学院人事处。
联系人：张老师 吕老师
咨询电话:0351-2167648 13935197992
监督电话:0351-2167633
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日9：00-17：00。m.sdsgwy.com
附表2
山西能源学院2020年急需紧缺专业人才招聘报名表
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姓 名 |
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性别 |
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出生日期 |
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照片 |
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政治面貌 |
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籍贯 |
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婚姻状况 |
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计算机等级 |
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特 长 |
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普通话水平 |
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外语水平 |
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联系电话 |
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电子信箱 |
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毕业院校 及专业 |
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学历 |
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毕业 时间 |
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学位 |
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研究生院校类型 |
□一流院校、一流学科及世界排名前200名国外院校 □一流学科院校 □普通院校及世界排名200名以后国外院校 □独立学院 |
第一学历院校类型 |
□一流院校、一流学科及世界排名前200名国外院校 □一流学科院校 □普通院校及世界排名200名以后国外 院校 □独立学院 |
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身份证号 |
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联系地址 （邮编） |
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应聘岗位 及专业 |
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学习经历 （高中起） |
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获奖情况 |
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科研及 发表论文情况 |
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在校期间担任 社会职务情况 |
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备注 |
本人签字： |
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注：1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，凡有弄虚作假者，一经发现取消聘用资格。
2、一流学科院校是指“双一流”建设中含有一流学科的院校。