（七）考察
由延安市人力资源和社会保障局组织对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招募岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招募岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（八）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由延安市人力资源和社会保障局在公告发布网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招募岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（九）空缺岗位调剂
招募公示结束后，对空缺的“三支一扶”岗位进行调剂，调剂采取本人自愿的原则，在符合空缺岗位专业资格条件且面试成绩60分以上的应聘人员中，按照考试总成绩由高到低的顺序择优调剂，总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。调剂人员进行为期5个工作日的公示。
（十）聘用
招募为“三支一扶”人员公示期满后，由延安市人力资源和社会保障局印发招募结果通知，延川县、延长县人力资源和社会保障局与招募人员签订《陕西省“三支一扶”计划服务协议书》。“三支一扶”人员实行服务期管理，服务期限为2年。
对“三支一扶”人员发放工作生活补贴，补贴标准原则上按照当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。工作生活补贴来源，中央财政为每人每年发放3万元，不足部分由县财政部门补齐。对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，中央财政给予一次性安家费3000元。“三支一扶”人员在当地参加企业职工社会保险。
对服务期满且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人员，在编制限额内优先通过考核等方式招聘为事业单位正式工作人员,签订聘用合同后，应在基层最低服务3年。
对在基层最低服务年限期满或服务期满且考核合格的“三支一扶”人员可享受报考公务员和创业、自主择业相关政策规定。
三、纪律要求
为确保本次公开招募工作公平、公正进行，市、县（区、市）人社部门以及所有参与公开招募的工作人员都要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招募工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招募岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用审批等监督，贯穿于招募工作全过程。
应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。
应聘人员应提前注册好“陕西健康码”或“延安一码通”，以备笔试前现场查验。
应聘人员进入面试资格复审以后，应关注延安市人力资源和社会保障局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招募工作。
（二）本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招募无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
联系方式：
报名咨询：延川县人社局09118112060
延长县人社局09118611375
报名监督：延安市人社局09117090652
技术咨询：延安市人社局09117092304m.sdsgwy.com