凌源市2020年招聘100名农村中小学教师

(三)体检

根据考生的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，体检人员名单将在凌源市人民政府网站公布。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准》统一组织进行，体检费用自理。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避;对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分;对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，将不予聘用或取消聘用。

体检合格者将确定为拟考察人员，因体检不合格而出现岗位空缺的，将进行递补。

(四)涉罪信息查询

按照《关于印发<教职员工入职查询办法(试行)>的通知》(辽检会字[2019]8号)，由凌源市教育局负责入职前涉罪信息查询。

(五)考察

凌源市教育局、凌源市人力资源和社会保障局对拟考察人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。若考察中发现不符合聘用条件的，将取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。因考察不合格而出现岗位空缺的，将进行递补。考察合格者，将确定为拟聘用人员。

(六)公示

拟聘人员名单将在凌源市人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

(七)岗位选择

公示结束后，无异议的考生进行选岗，报考相同招聘岗位的考生在选择岗位时，按照总成绩由高到低的顺序，选择岗位，如出现并列情况面试成绩高者优先。若在选择岗位后，个人弃权或其他原因产生的空岗，将不再补录。

(八)聘用

凌源市教育局将对拟聘人员办理相关手续，签定聘用合同，招聘的教师在所聘用学校任教满五年服务期后方可流动。未取得教师资格证的考生签订聘用合同前须签订《“先上岗、后考证”考生个人承诺书》，签订1年试用期合同，1年内未获得相应层次教师资格证的将依法解聘合同。

四、纪律与监督

1.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督;报考者若有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，将取消其考试或应聘资格;构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。

2.未满五年服务期限出现流动的，一律解除聘用合同，所产生的的一切后果由个人承担。

五、其他事项

1.本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，试题答案以授权委托的命题机构提供的答案为准。不举办、不委托任何机构进行考试辅导培训。任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.考生在公开招聘期间，必须保证通讯畅通，否则后果自负。

3.考生报名时须佩戴口罩并保持1米安全距离，凡在报名、笔试、面试考前有境外或非低风险地区活动轨迹的考生，需按《凌源市2020年公开招聘农村中小学教师考试疫情防控应急预案》(附件5)有关规定进行处理。

4.招考过程中出现未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由领导小组商定解决。

咨询电话：凌源市教育局人事科0421-6991035m.sdsgwy.com