四、体检
体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员;若笔试成绩、面试主评委评分高低一样，则由招聘单位进行综合测试确定)。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号,招聘教师体检标准2013)执行。
五、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。因应聘人员个人原因导致未能在规定时间内完成调档的，视为放弃聘用资格。
六、公示和聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在梅县区人民政府网(http://www.gdmx.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。
被聘用人员应在规定时间到指定单位报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
七、其他事项
1.本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训;
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，取消资格;
3.梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0753-2589056;
4.本公告由梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局负责解释，附件1中各招聘岗位职责简介、专业要求和其他条件等由梅县区教育局负责解释。咨询电话：0753-2589650。m.sdsgwy.com
附件2
广东省事业单位公开招聘人员报名表
报考单位： 岗位类别及代码：
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姓 名 |
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性别 |
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民 族 |
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贴 相 片 |
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出生年月 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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现户籍地 |
省 市（县） |
婚姻状况 |
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身份证号码 |
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联系电话 |
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通讯地址 |
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邮 编 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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所学专业 |
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学历及学位 |
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外语水平 |
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计算机水平 |
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工作单位 |
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单位性质 |
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裸视视力 |
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矫正视力 |
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身高 |
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专业技术资格 |
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职业资格 |
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执业资格 |
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基层工作情况及考核结果 |
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学习、工作经历 （何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时间先后顺序填写） |
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家 庭成 员及 主要 社会 关系 |
姓 名 |
与本人关系 |
工作单位及职务 |
户籍所在地 |
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有 何特 长及 突出 业绩 |
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奖 惩
情 况 |
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报名人员承诺 |
本人已详细阅读了招聘公告、岗位相关要求和有关须知说明，确信本人符合招聘公告报考条件及岗位要求，如因个人填报信息失实或不符合报考条件和岗位要求而被取消聘用资格的由本人负责。
报名人员签名： 年 月 日 |
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审 查
意 见 |
(主管部门盖章） 审查人员签名： 复核人签名： 年 月 日 |
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备 注 |
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说明：1、此表一式二份，A4纸双面打印；
2、此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。