三、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。
1、网上报名
(1)提交报考信息(6月6日9:00-6月10日17:00)。符合报考条件人员登录山东高校毕业生就业信息网(http://www.sdbys.cn/,以下简称"报名网站"),如实填写、提交个人信息,上传电子照片(近期正面免冠证件照,jpg格式,20kb以下)。每人只能填报一个志愿。不收取报名费。
(2)查询资格审查结果(6月7日-6月11日)。报考人员提交报名信息成功后,登录报名网站查看资格初审结果。报名信息一经资格初审通过,不能更改。资格审查贯穿选聘工作全过程。任何环节发现不符合选聘条件的,随时取消选聘资格。
(3)网上报名确认(6月12日9:00-14日17:00)。通过资格初审的考生,登录报名网站进行报名确认,未按时进行报名确认的视为自动放弃。
6月16日-18日,考生登录报名网站下载打印准考证(考试时间、地点及考场安排等事项见准考证)。同时下载打印《2011年选聘高校毕业生到村任职报名表》(一式两份,A4纸)。
2、笔试(6月19日上午9:00-12:00)。笔试科目为综合知识,重点测试考生从事农村工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平和实践能力等。全省统一命题,在各市分别设置考点。考生参加笔试时,须携带本人身份证和准考证。
根据考生报考志愿和笔试成绩,各市按照1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人员。
6月25日,在报名网站公布笔试成绩和参加面试人员名单,同时公布面试的时间、地点等事项。
3、面试(7月2日-3日)。采取结构化面试方式进行,由各市组织。进入面试的考生,必须同时携带本人身份证、笔试准考证和《2011年选聘高校毕业生到村任职报名表》等有关材料,按照所报考市的要求进行面试和资格审查。
按照笔试、面试成绩各占50%的比例,计算综合成绩。各市按照1:1.2的比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检时间、地点由各市通知。请考生及时查看报名网站和面试考场的相关信息。
4、体检。安排在面试后进行,由各市组织。体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行。
5、考察。由各市根据实际情况,采取适当方式对体检合格人员进行考察。
6、公示(7月12日-18日)。凡考察合格的,按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员,在报名网站公示。
7、聘用。7月20日前,各市根据考察公示等情况,确定聘用人员,在报名网站公布,并通知到本人。7月底前,各市统一办理聘用手续。聘用人员在规定时间内无正当理由不办理聘用手续的,视为自动放弃;出现的空缺名额,从考察合格人员中按综合成绩由高到低依次递补,并在报名网站公示。考察合格人员仍不能满足递补需要的,不再递补。
选聘工作请纪检(监察)部门全程参与,面试时聘请部分"两代表一委员"和新闻记者参加,接受社会监督。
四、选聘任职
按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则,根据聘用人员特点和所学专业,合理安排任职村和工作岗位,优先安排到原籍县(市、区)或生源地县(市、区)。重点派往有一定工作基础、班子坚强、村风民风较好的村。
聘用人员是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的,可按照有关程序担任村党组织书记、副书记等职务。