考试总成绩的计算
(一)考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。
(二)根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局按岗位招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定;笔试成绩也相同的，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源社会保障局通过一定方式组织加试。
(三)对在疫情防控一线表现突出的城乡社区工作者，报考街道(乡镇)事业单位的同等条件下优先聘用。
体检
(一)体检工作由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局负责组织实施，邀请并接受同级纪检监察部门对体检工作进行全程监督。
(二)体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。
(三)应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。
(四)用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局同意，可以申请复检，体检结果以复检结论为准。
(五)体检费由应聘者承担。应聘者申请复检的承担相关费用。
政策咨询电话：0951-12333(区内直接拨打12333)
技术咨询电话：0951-5099130，5099131，5099163
举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0951-5099016，5099323m.sdsgwy.com