玉溪高新技术产业开发区管理委员会2020年招聘13名编外工作人员

(四)组织考试

采用笔试+面试的形式，考生的考试总分100分，总成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试科目：会计岗位考试内容为：公共基础知识和会计专业知识内容，分别占50%;其他岗位考试内容为：公共基础知识和公文综合处理和运用，分别占50%。笔试成绩总分100分，考试时间120分钟，题型有主观题和客观题。采取闭卷的形式进行。本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

2.面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，面试成绩总分为100分。按招聘岗位数和考生笔试成绩高分到低分排名以1：3的比例确定进入面试。达不到面试比例的岗位，参加笔试人员全部进入面试。合格分数为70分。

(五)确定拟聘用人员

按照考试综合成绩，择优决定拟聘用人选。经集体决策程序，确定拟聘用人员。http://m.sdsgwy.com/

(六)体检

确定为拟聘用人员的考生，按委托方的安排到县级及以上医院进行体检(参照公务员录用通行标准执行)。首次体检不合格者在两个工作日内由本人申请可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检不合格或放弃体检的，拟聘用人员按综合成绩依次递补。体检费用由拟聘用人员自理。

未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由高新区组织人事局和云南辰信人力资源管理咨询有限公司负责解释。(联系电话：0877-6563476;0877—6100009)

》玉溪高新技术产业开发区管理委员会2020年招聘编外工作人员岗位表

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公开招聘工作人员岗位申请表