招聘办法
招聘只进行面试。面试分片段教学和综合素质测试。片段教学总分70分，综合素质测试总分30分。面试总成绩为片段教学和综合素质测试得分之和，总分100分。设置面试合格分数线(合格分数线为70分)，面试总成绩低于合格分数线的人员不予录用。
面试时间、地点报名时通知。
聘用办法
1、确定体检人员。面试结束后，从每学科面试总成绩在合格分数线及以上的人员中按面试总成绩由高至低的顺序依次等额确定入围体检人选，并签就业意向协议书。(若总成绩相同的以片段教学成绩从高到低确定)。
2、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》对入围体检人选进行体检，体检时间及地点另行告知，体检不合格者取消聘用资格，不予递补。
3、考察。对体检合格的拟聘用人员进行考察,考察不合格者取消聘用资格，不予递补。
4、公示。拟聘用人员名单在靖州县政府门户网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。
5、办理聘用手续。由县编办、县人社局及用人单位按规定办理聘用相关手续。试用期为12个月，试用期满考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。试用期满后，最低服务年限为5年，5年后才能调离靖州县教育系统。
招聘人员的相关待遇
本次招聘人员启用2020年教师用编计划，进入全额拨款事业编制，实行聘用制管理，上岗当月起，按国家现行工资政策由财政统发工资，享受学校在职人员同等待遇，学校提供教师公租房。http://m.sdsgwy.com/
未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），请咨询相关部门。
咨询电话：靖州县教育局(0745-8258508)、靖州县人社局(0745-8222239)、靖州一中(0745-8259177)、靖州职业教育总校(0745-8222446)
靖州县教育局
2019年11月28日