(三)考试
招聘计划数与报名人数之比须达到1∶3方可开考，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，如低于1:3，经衡阳市石鼓区事业单位公开招聘工作领导小组研究同意并上报市人社局批准后，对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招录计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位或退还报名费。
考试分为笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
1、笔试
采取闭卷答题方式进行，总成绩为100分。
(1)笔试内容：
A:文秘岗位：考试内容为写作一科，满分100分。
B:办公室综合岗位及文秘以外不限专业的岗位：考试内容为公共基础知识和写作，满分100分。
C：其他岗位：考试内容为公共知识和专业知识，满分100分。
(2)笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2019年12月28日。具体时间和地点详见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
(3)笔试成绩将在衡阳市石鼓区党政门户网上公布。
2、资格审查
资格审查贯穿考试聘用工作全过程。资格审查在笔试后、面试前进行，时间、地点另行公告。由衡阳市石鼓区事业单位公开招聘工作领导小组会同用人单位共同组织进行现场资格审查。区纪委监委、区委组织部、区人社局、区委编办监督管理。
根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照报考职位计划1:2的比例，确定资格审查对象。如入围末位名次出现笔试成绩相同的，则末位同名次的考生一并确定为资格审查对象。
资格审查对象须根据报考条件和《职位表》(附件1)提供以下资料：
1、登录湖南省人事招考网(www.zrpta.com)下载打印报名表(一式两份);
2、本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、《职位表》(附件1)要求的资质证书及其他相关证件原件及复印件;
3、有单位的须出具单位的同意报考证明(需单位法人代表签字并加盖单位公章);
4、有工作经历要求的岗位的考生需提供用人单位出具的证明、劳动合同书和随单位参保的社保缴费记录(工作经历等计算时间截止至2019年11月30日，年限按足年足月计算);岗位要求需为中共党员的考生需提供所在基层党支部出具的党员证明。
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合报考职位条件的，资格审查不合格。因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成招聘职位拟面试人数达不到招录计划1:2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补，替补次数为一次。
如实际参加资格审查人数等于或少于招聘岗位计划数的，经衡阳市石鼓区事业单位公开招聘工作领导小组研究并报市人社局批准后，则相应核减或取消招聘计划。
提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消考试聘用资格。资格审查以衡阳市石鼓区事业单位公开招聘工作领导小组审定的结果为准。
3、面试
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行，总分为100分。
(1)资格审查合格人员，按照招聘岗位计划1:2的比例和笔试成绩从高分到低分的原则确定面试入围人员。如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
(2)面试时间、地点：面试时间、地点另行通知。http://m.sdsgwy.com/
4、考试综合成绩
招聘岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。
同意报考证明
（模板）
石鼓区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室：
本单位 同志，性别： ，身份证号码： ，于 年 月至 年 月，在我单位从事 工作，经研究，同意其报考石鼓区2019年公开招聘事业单位工作人员。
特此证明。
（此证明限2019年石鼓区公开招聘事业单位工作人员资格审查时使用）。
工作单位（盖章）：
法定发表人签章：
日 期： 年 月 日
主管行政部门（盖章）：
法定代表人签章：
日 期： 年 月 日