面试：
1. 从笔试成绩上合格线的应聘人员中，根据岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩应不低于70分。
2. 面试采用结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试总分为100分，合格线为60分。面试具体时间、地点待定。
综合总分计算
1.01-03岗位笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。笔试成绩、面试成绩总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。m.sdsgwy.com
翔安区马巷镇人民政府
2019年10月30日
报 名 表
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姓 名 |
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性别 |
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出生日期 |
年 月 日 |
相片 |
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政治面貌 |
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籍贯 |
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现户口 所在地 |
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毕业院校 |
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专业 |
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学历 |
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学位 |
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毕业时间 |
年 月 |
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现工作单位 及 职 务 |
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相关工作经验 |
年 |
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专业技术 职称 |
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执业资格等证书 |
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计算机水平 |
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外语水平 |
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身份证号 |
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联系电话 |
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移动电话 |
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联系地址 、邮编 |
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电子邮件 |
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个人学习、 工作简历 （从初中 写起） |
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报考信息 |
报考 用工单位
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报考岗位 |
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岗位代码 |
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应聘人员 承诺签名 |
本人确认自己符合报考岗位所需的资格条件，所提供的材料真实、有效，如经审查不符，承诺自动放弃考试和聘用资格。 应聘人（手写签名）： 年 月 日 |
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资格 审查 备注栏 |
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注：1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，凡有弄虚作假者，一经发现取消聘用资格；
2、应聘者须准备一式一份报名表，并准备3张近期1寸免冠同版相片，均贴在报名表相应位置；
3、现场报名所需材料见招聘简章，电话联系方式如有变动请及时通知工作人员。