面试
(1)面试方式：面试采用半结构化面试形式对应聘者进行考察。面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。
(2)面试名单：在笔试合格者中，根据各岗位成绩从高分到低分排序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员，面试时间初定为2019年11月16日，具体面试时间、地点以以江北新区官网上通知为准。
(3)面试成绩不现场出具，整体面试工作结束后将面试成绩与笔试成绩综合后，根据总成绩(笔试占40%、面试占60%)按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，进入体检人员名单在江北新区官网进行公示，其他考生可到南京新翔人才服务有限公司查询成绩，查询电话57792995。
体检及背景调查
1.考试结束后，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，由招聘单位对成绩相同的人员组织加试。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.对体检合格人员进行背景调查。因体检、背景调查不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按岗位内总成绩从高分到低分依次递补。
南京市江北新区管理委员经济发展局：025-88029636
南京新翔人才服务有限公司：025-57792995m.sdsgwy.com
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报考单位 |
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报考岗位 |
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现任职情况 |
□在职 □离职 |
现任职单位及职务 |
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参加工作时间 |
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学历/学位（对应岗位要求的） |
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毕业学校及专业 |
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学习形式（全日制/成人） |
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政治面貌 |
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婚姻状况 |
□未婚 □已婚未育 □已婚已育 □离异 |
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户口 所在地 |
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联系方式 |
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教育/培训经历(从高中学历填起) |
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学习院校 |
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学历 |
培养方式（全日制/成人） |
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专业技术资格（执业）证书及取得时间 |
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工作经历 |
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起止时间 |
工作单位及岗位 |
职务/职称 |
离职原因 |
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奖惩情况 |
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职务 |
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承诺：本人在此申请书中所填写的一切均属实且准确，如有重大隐瞒或虚报，自愿接受立即解雇之处分。本人授权调查上述资料的真实性。 签名： |
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南京市江北新区经济发展局2019年下半年公开招聘编外工作人员报名登记表