濮阳市事业单位2019年招聘341名工作人员

考试与资格复审 

   （一）考试 

1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，共100分。笔试主要内容为公共基础知识、职业能力测验。其中报考市直事业单位医疗、护理、医技、药学专技(教师)岗位考生笔试内容为医学基础知识、职业能力测验。报考教师（教练）岗位考试内容为教育学、心理学、教育法规和教师道德修养等教育综合知识。 

2、时间。为2019年11月17日上午9：00-11:00。报考人员需携带准考证、本人有效居民身份证参加笔试。笔试地点与要求详见准考证，笔试成绩在指定网站公布。 

3、符合笔试加分条件的考生，按照国家相关政策规定执行，并在招聘指定网站上公示。服务期满考核合格且未入编的“三支一扶”大学生考生、退役大学生士兵考生等，笔试成绩加5分。符合加分条件的考生，应于笔试结束后3日内（11月17日15:00至11月19日18:00）携带相关证明材料到濮阳市开州路205号人力资源培训楼413室审验登记，逾期不再受理。           

申请加分的“三支一扶”大学生考生须提交：本人身份证和“三支一扶”证的原件和复印件各1份。申请加分的退役大学生士兵须提交：本人身份证、退伍证、毕业证的原件和复印件各1份。  

（二）资格复审 

1、根据笔试成绩，按照岗位数量和进入面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入资格复审人选，笔试末位并列及通过网上报名且不参加笔试的，一并进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点及相应核减、取消的招聘岗位在指定网站公布。 

2、资格复审由用人单位根据招聘岗位资格条件，以现场审查的方式进行。资格复审需本人提供的材料及要求与现场报名携带的材料相同。 

3、因资格复审达不到要求出现的人员空缺，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。 

4、资格审查工作贯穿招聘过程始终。凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其招聘资格。 

（三）面试 

1、面试人员名单及面试时间、地点在指点网站发布。参加面试人员需携带《报名表》（附件2下载，打印）和有效期内居民身份证。 

2、市直教育系统、市直卫生系统、濮阳职业技术学院、濮阳医学高等专科学校教师岗位的面试（试讲）分别由市教育局、市卫生健康委员会、濮阳职业技术学院、濮阳医学高等专科学校组织实施,组织、人社部门全程监督。 

3、其他市直事业单位面试由市委组织部、市人社局共同组织实施。 

4、面试满分为100分。面试时，面试成绩达不到60分的不得进入下一个环节。 

5、个人总成绩 

个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。不进行笔试的岗位，面试成绩即为个人总成绩；笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩高者进入下一环节。 http://m.sdsgwy.com/

咨询电话：市委组织部：0393-6189616 

市人社局:0393-8255619 

中共濮阳市委组织部  中共濮阳市委机构编制委员会办公室  濮阳市人力资源和社会保障局 

2019年10月10日