(三)考试
考试包括笔试、面试(试讲与答辩等)，在河南省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。我校将在学校网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。
1、笔试
笔试满分100分，笔试时需携带“河南省属大中专学校教师公开招聘通知单”(通过 “报名系统”打印)和“身份证”按时到学校参加笔试。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
2、面试
面试满分100分，面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲与答辩等方式进行，主要考核应聘人员的专业技术知识水平、语言表达能力、课堂驾驭能力、分析判断能力、综合职业能力等方面的综合素质。学校成立试讲与答辩评审小组，试讲与答辩评审小组成员由招聘工作领导小组及相关专业专家成员组成。面试环节将全程录像。整场面试结束后现场公布成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位因人员缺考形不成竞争，取消该岗位招聘。若相关岗位因人员缺考形成竞争，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
笔试、面试的时间、地点在我校网站发布，请及时关注。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试总成绩低于60分的不予聘用。http://m.sdsgwy.com/
咨询电话：0371-63365889(学校人事处)