山西临汾蒲县教育科技局2019年招聘35名教师

(二)考试

考试由笔试和面试组成，笔试面试均采取百分制，总分200分，成绩按四舍五入保留两位小数。

1、笔试。笔试主要考察公共基础知识及教育公共基础(教育学、心理学、教育法律法规、教材教法、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识)。笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

地点及时间另行通知

2、面试。

(1)面试人员确定：按照笔试成绩分学科由高到低，按照1:2的比例确定面试人选。同一岗位因考生本人放弃或被取消面试资格而达不到面试比例的，按该岗位笔试成绩的顺序依次递补。如，最后一名出现并列名次时，一同进入面试环节。面试成绩满分100分(合格线为60分)。

(2)面试方法：采用面对评委讲课+答辩的办法，独立备课60分钟，说课10分钟;随机抽题答辩。主要测试应聘人员的专业理论知识和教学理念、教学方法和组织教学能力、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力等综合素质。

地点及时间另行通知

(3)测试内容：教材均为蒲县现行使用的版本。高中教师。高二年级现行教材内容;初中教师。初二年级现行教材内容;小学教师。四年级教材;幼儿教师。幼儿中班内容，说课7分钟，艺术特长展示(乐器弹奏、唱歌、舞蹈自选一项)3分钟。

地点及时间另行通知

3、总成绩的核算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩最后一名出现并列的，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试面试的办法等额确定进入下一环节人选。

管理和待遇

临汾尧轩劳务派遣有限公司对聘用人员实行统一管理，用人学校负责对聘用人员进行日常管理及年度考核，考核结果报蒲县教育科技局及劳务派遣公司，试用期内，不胜任者予以辞退。3年合同期满后，根据年度考核、岗位供求和工作需要，与用人单位协商一致，经蒲县教育科技局同意，劳务派遣公司可延续派遣期，对于年度考核不合格或违反其他相关规定的，劳务派遣公司与派遣教师解除劳动合同。

派遣教师工资由岗位工资(1700元/月)和绩效工资(1500元/月)组成，岗位工资逐月计发，绩效工资分两部分，第一部分按人均每月900元，由公司依据考核结果逐月计发，第二部分按人均每月600元核定，由公司依据考核结果按学年发放。

派遣期内按社会保障机构规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险(单位应缴部分)，个人应缴部分从个人岗位工资中代扣代缴。

临汾尧轩劳务派遣有限公司

二〇一九年八月二十七日

》山西临汾蒲县教育科技局2019年招聘教师报名时间及地点

               蒲县2019年购买服务性岗位招聘教师报名表

                               填表时间：2019年  月　 日