南京市六合区2019年定向招聘10名农村订单定向免费培养医学毕业生

体检、考察

考试、考核结束后，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如招聘岗位人员出现总成绩同分，以考试成绩高者入围，如考试成绩也相同，则由区卫健委组织加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。进入体检人员名单在六合区人民政府网站（http://www.njlh.gov.cn/）等网站发布。

体检由六合区卫健委组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体时间、地点另行通知，费用自理。

对体检合格人员由区卫健委按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力等进行考察。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发[2013]165号）执行。

选岗

体检、考察合格的农村订单定向医学生凭本人有效居民身份证在规定时间参加选岗。选岗具体时间、地点另行通知。选岗必须由报考者本人参加，不得由他人代替。选岗时，根据总成绩从高分到低分顺序现场依次选岗(具体办法详见附件1)。每人限选一个岗位，岗位一经选定，不得更改。放弃选岗或未按规定时间参加选岗的，作自动放弃处理。

公示、聘用

区卫健委根据体检、考察、选岗结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、六合区人民政府网站（http://www.njlh.gov.cn/）等网站公示7个工作日。

经公示无异议的人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期，试用期为12个月。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在区卫健委规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，根据考生总成绩，从高分到低分依次递补。递补人员体检考察合格后，自空缺岗位排名之后的人员重新选岗。聘用审批后不再递补。

有关要求

按照《定向就业协议书》和有关政策规定，聘用人员须在我区基层医疗卫生单位服务满6年，未达最低服务年限或发生其他违约行为的，由考生承担相关违约责任，违约情况及相应处理按照苏卫科教[2015]21号文件规定执行。

因本人原因，不参加本次招聘考试、不参加选岗、未按规定办理聘用手续者，视为自动放弃，由此引起的一切责任自负。

招聘咨询

政策咨询电话∶025-57758718(六合区卫健委)

监督举报电话：025-57116404(六合区人社局)

025-57755063(六合区派驻第九纪检监察组)m.sdsgwy.com

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