体检
体检工作由县市区人力资源和社会保障局组织实施，具体时间、地点将在网站进行公布。体检在二级以上医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自理。
对体检、考察不合格的，取消应聘资格。
公示
各县市区委组织部、人力资源和社会保障局根据考核、考察、体检结果确定拟聘人员，并以正式文件将招聘工作实施情况和拟聘人员名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核确认。拟聘人员名单在咸阳人力资源和社会保障网和咸阳党建网进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。
选择岗位
公示结束后，拟聘用人员数量少于或等于招聘岗位数量，本岗位聘用人员不再进行选岗。如拟聘用人员数量多于招聘岗位数量的，按照考核结果排名先后顺序进行岗位选择，如遇考核结果并列的，由县市区委组织部商县市区人社局确定岗位，对不服从分配的，取消招聘资格。
聘用
拟聘人员公示期满合格后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并由市人力资源和社会保障局为新聘用人员发放《陕西省事业单位招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员持《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理报到手续。县市区人力资源和社会保障局按照规定为新聘用人员办理相关手续，并限期到单位报到。
新聘用的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
按照《陕西省选聘高校毕业生到村任职实施意见》（陕办发[2008]14号）文件规定，本次招聘人员，不再实行一年见习期，在村任职工作时间可计算工龄。
联系电话：
中共咸阳市委组织部：33361050
咸阳市人力资源和社会保障局：33210438m.sdsgwy.com
咸阳市从大学生村官中考核招聘县镇
事业单位工作人员报名表
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近期一吋免冠证件照 |
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现任职务 |
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任村（社区）“两委”副职及以上职务年限 |
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报考岗位 |
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个人简历 |
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考核情况 |
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奖惩情况 |
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村（社区）党组织审核意见 |
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（盖章）
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县市区委组织部审核意见 |
县市区人社局审核意见 |
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（盖章）
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