体检
1.根据各学科招聘的职位数，“招聘工作领导小组”依据考试总成绩排序，从高分到低分按1：1的比例确定拟聘用人员名单，并组织拟聘用人员进行体检。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由拟聘用人员自行承担。对体检不合格的，不得录用。空缺的名额，分学科按考试总成绩从高分到低分依次递补。
2.考试总成绩相同时，以笔试成绩高者确定为人选。
公示
体检结束，经县“招聘工作领导小组”审核后，对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。公示地点在县教育和科学技术局。
集中培训
8月15日前组织公示无异议的拟聘用人员进行不少于120学时的集中培训，培训由自治区教育厅统筹指导，其中中职拟聘特岗教师由自治区教育厅统一组织。培训合格后，颁发培训合格证书。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有职位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要求参加集中培训。具体培训时间、地点另定。
公布名单。
8月30日前公示无异议，且岗前培训合格的人员，由县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
签订聘用合同并上岗任教
县人力资源和社会保障局和县教育和科学技术局按照公办教师的录用办法，与聘用人员签订聘用合同，于2019年9月5日前由县教育和科学技术局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用取资格。
咨询电话
富川瑶族自治县教育和科学技术局人事股：
0774—7893437
富川瑶族自治人力资源和社会保障局人事管理股：
0774—7893638m.sdsgwy.com