邢台桥西区2019年招聘40名人事代理幼儿教师

发布时间:2019年7月15日
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体检、考察

根据考生考试总成绩,按招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,依次按以下顺序确定参加体检人员:笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历(基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。)或基层工作经历较长者。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的,由邢台市桥西区人力资源和社会保障局对其进行考察,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,不再递补。

公示

由邢台市桥西区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,经集体研究、审核汇总后,在邢台人才网(网址:www.xtrcw.com)、“桥西人社政务发布”微信公众号(微信号:xtqxrs)进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据(对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。),不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

咨询电话:

2160824(区人社局)

2281899(区教育局)m.sdsgwy.com

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