信阳息县高级中学2019年招聘84名教师

发布时间:2019年7月12日
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体检

体检人员的确定,应在报考同一岗位人员中,根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检的项目和办法按照公务员录用体检标准的规定执行。

考核

体检合格人员确定为考核人员。考核工作由县纪委监察委、人社局、教体局组织实施。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,查阅考生档案,并对考察对象进行资格复审。考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

公示和办理聘用手续

拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,参加岗前培训,最低服务期5年。新聘用人员实行试用期制度,聘用人员为初次就业的试用期为12个月,非首次就业的试用期为6个月。试用期满后由用人单位和人社部门进行综合考核,考核合格的,按有关规定办理正式聘用手续;考核不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

政策咨询电话:0376-5888200、5888209。m.sdsgwy.com

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应聘人兴趣特长  
    本人承诺: 已知晓华中师大息县附中应聘报名的各项内容和规定,了解报考所需的各项条件。本人填报信息均真实有效,若有虚假,责任自负。
                                                     承诺人:
               
                                                                        
                                                                        年  月  日
资格审查情况  
备注:请将此表电子版发送至xxgz2018@126.com,纸质版打印1份,面试时交资格审查处。

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