(二)笔试。
1.笔试科目。小学、初中、高中、职中教师岗位笔试科目为《教育基础知识》，共用一套试题;幼师招聘笔试科目为《教育基础知识·幼师》。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。
2.笔试时间。2019年5月18日(星期六)上午9:00-11:00时。
3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试。
5.笔试成绩公布。预计2019年5月下旬在汝城县人民政府门户网站(http://www.rc.gov.cn)公布。
(三)资格审查。
笔试后，面试前由招聘单位及汝城县教育局组织现场资格审查。资格审查时间和地点，在汝城县政府门户网站上另行公告。
1.资格审查对象。按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定，如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查，报考不设开考比例岗位人员笔试成绩低于参考人员有效成绩平均分70%的不得进入资格审查。
2.资格审查内容。根据招聘岗位计划要求，对报考人员相关证件材料逐一进行审核。资格审查时，报考人员需提供以下证件材料：①打印的《2019年汝城县公开招聘教师面试资格审查表》(一式两份)、《诚信考试承诺书》(一式一份);②本人相关证件(有效期内二代身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）或高校2019年应届毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）、笔试准考证、报考岗位要求的教师资格证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）等)原件及复印件一份;③本人近期同底免冠1寸正面蓝底彩色照片3张(背面注明报考岗位、专业及姓名);④非2019年高校应届毕业生需提供学信网上查询打印的学历查询信息;⑤凡公告发布之日为在编的报考人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。截止资格审查时，无法提供同意报考证明的在编人员，一律取消招聘资格。
3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格造成岗位计划与面试人数不足1:2开考的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次，但不实行跨岗位调剂。递补后岗位计划与面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。递补人员名单在汝城县人民政府门户网站(http://www.rc.gov.cn)公布。
4.资格审查注意事项。由招聘单位和汝城县教育局对资格审查对象进行资格审查，未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
(四)面试。
1.面试对象。资格审查合格人员。
2.面试形式。小学、初中、高中、职中岗位面试方式为试教(上微型课)。备课时间为30分钟，上微型课时长不超过10分钟。幼师岗位面试方式为五项全能展示，分两个阶段进行，第一阶段为集中统一“画”、时间不超过10分钟，第二阶段单独展示 “唱、跳、弹、说”四项，时间不超过8分钟。
3.面试内容。面试内容为招聘学段学科现行教材。
4.面试时间和地点。在汝城县人民政府门户网站上另行公告。
5.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。
10.综合成绩合成与排名。
(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(2)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩合成与排名在汝城县人民政府门户网站上另行公告。
招聘考试服务
政策考务咨询电话：汝城县教育局政工股， 0735-8230888。http://m.sdsgwy.com/
诚信考试承诺书
我已仔细阅读2019年汝城县公开招聘教师公告、相关政策和违纪违规处理规定，清楚并理解其内容。我郑重承诺：
一、自觉遵守事业单位公开招聘的有关规定及政策；
二、真实、准确提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料，不弄虚作假，不隐瞒真实情况；
三、准确、慎重报考符合条件的岗位，并对自己的报名负责；
四、遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊；
五、按要求参与事业单位公开招聘考试的每一个环节，不违纪违规，不随意放弃；
六、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。
承诺人：
年 月 日