公开招聘的方法和程序
(一)招聘方式：公开招聘采取专业技术笔试、面试和试讲为主的方法进行。
(二)时间和地点：2019年3月14日(周四)上午9：00，云南师范大学呈贡校区西区田径场。
(三)招聘程序：经资格审核合格人员先进行专业技术笔试(30分钟)，笔试合格后进入面试及试讲(15分钟);专业技术笔试、面试和试讲内容由专家考核小组指定。
(四)面试及试讲结束后，由专家考核小组确定人选，签订三方协议(含补充协议)。
考核和体检
签订三方协议(含补充协议)人员毕业后，等额确定进入考核和体检的人选，考核、体检时间另行通知。
(一)考核
报考人员提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、教师资格证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、普通话等级证书(普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。)等证件原件再次进行复审，由用人单位及市教育局负责审核报考人员相关证件及学籍档案，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检。
(二)体检
按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行;由用人单位组织到普洱市人民医院进行体检，体检费用由个人支付。
其他事项
(一)应届毕业生指2017年、2018年、2019年毕业生。
(二)联系电话
普洱市教育局 0879—2123085
普洱市第一中学 0879—2122932
高老师 18187925006
(三)查询网站
普洱市人民政府网(http://www.pes.gov.cn)
普洱市第一中学网(http://www.pesdyzx.com)
(四)其他要求
1. 应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
2. 三方协议(含补充协议)一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
3. 聘用人员上岗后，享受在职在编教师待遇。
4. 应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。
5. 有下列情形的，视为自动放弃：
(1)应聘人员自愿放弃面试、试讲或签订三方协议的(提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录)。
(2) 公示期7个工作日满后，联系不上应聘人员本人的。http://m.sdsgwy.com/