合肥市巢湖市2019年招聘60名幼儿园教师

发布时间:2018年12月12日
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(二)笔试

1、笔试采取闭卷考试,总分100分,科目为《教育教学理论》、《学科专业知识及活动设计》二科:

(1)科目1:《教育教学理论》:内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用,不指定参考资料,满分100分,占笔试成绩的30%。

(2)科目2:《学科专业知识及活动设计》:主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等,不指定参考资料,满分100分,占笔试成绩的70%。

2、科目1、科目2合成成绩设定合格分数线,为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

3、笔试时间:2018年5月13日(周日)

上午:8:00 —— 9:30 《教育教学理论》

10:00 ——12:00 《学科专业知识及活动设计》

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

4.“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于 5月15日(星期二)上午8:00 —11:00携带相关证书到巢湖市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:巢湖市巢湖中路192号,电话:0551-82185812)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员,在合肥人事考试网公示5天,公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

5.笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障网上公布笔试成绩,经查分和加分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。根据笔试成绩,保留小数点后两位,按报考组别招聘岗位计划数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,按《学科专业知识及活动设计》成绩高低决定取舍,若再次相同,则一并进入资格复审。

(三)资格复审

1.被确定为参加面试的考生须进行资格复审,在规定的时间内,考生提供本人有效身份证、学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)、教师资格证、普通话等级证书(普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证,证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省(直辖市)级语言文字工作委员会加盖印章后颁发,普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求,现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下:播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平;教师和大学生为二级以上水平;公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。)原件及复印件,同时携带网上打印的报名表、准考证,到指定地点进行资格复审。应届毕业生高校还未发放毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书的,提供《毕业生推荐表》原件及复印件。资格审查合格后交纳面试费并领取面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)。

2.属“服务基层项目”的人员,还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

3.未在规定时间内参加资格复审和资格复审不合格的取消面试资格,按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补一次, 最后一名递补如有多名考生笔试成绩相同的,按《学科专业知识及活动设计》成绩高低决定取舍。递补人员资格复审时间、地点另行通知。

(四)面试

1.考生携带面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)、准考证和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的,取消面试资格,所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)》为准。

2.面试考核总成绩为100分。面试采取无生上课形式,按报考组别进行,每组以抽签方式确定考生上课顺序。上课时间15分钟,正式进入面试前考生按指定内容提前30分钟做准备。

3.本次面试设定合格分数线60分,面试成绩须达到合格分数线,方可确定为初选人员,招聘岗位实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

4.面试结束后当场宣布面试成绩(保留小数点后两位)。

(五)确定初选人员

1.根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%,保留小数点后两位),按所报考组别岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的面试成绩为依据,从高分到低分确定;若面试成绩再次相同,则以报考人员的《学科专业知识及活动设计》成绩为依据,从高分到低分确定初选人员;若《学科专业知识及活动设计》成绩再次相同,选拔确定方式另行通知。

2.初选人员名单在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育体育网上公布。

其他

(一)笔试费90元(45元/科),面试费80元。

(二)咨询电话

0551- 82185812 (巢湖市人力资源和社会保障局)

0551- 82627509 (巢湖市教育体育局)

(三)监督电话

0551- 82172309 (巢湖市纪委监委)

(四)查询网站:

合肥人事考试网(http://www.hfpta.com) http://m.sdsgwy.com/

巢湖市人力资源和社会保障局官网

(http://www.chaohu.gov.cn/chrsbzj)

巢湖市教育体育网

(http://www.chaohu.gov.cn/chjyw)

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