南京市规划局江宁分局2018年招聘辅助人员

(二)考试方式和实施办法

考试采取笔试和面试(面试采取结构化面试方式)相结合的方式进行，考生总成绩计算，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。各成绩保留到小数点后两位，总成绩相同者，以笔试成绩高者优先。

1、笔试

笔试委托具有命题资质的考试机构或高等院校统一组织，不指定考试教材。

笔试时间和地点详见准考证。考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

笔试成绩将以百分制的形式在南京市江宁区人力资源和社会保障局网站发布。笔试成绩合格线为55分(百分制)。

2、面试

笔试阅卷结束后，面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。进入面试的人员名单将在南京市江宁区人力资源和社会保障局网站公布。面试由南京市江宁区人力资源和社会保障局组织，面试成绩当场通知考生。面试成绩合格线为55分(百分制)。

(三)体检与考察

笔试面试结束后，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格出现缺额的，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

招聘单位对体检合格人员进行考察。

(四)公示与聘用

对体检考察合格的拟聘用人员名单在南京市江宁区人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。公示期满无异议者，由招聘单位委托的劳务派遣公司与其签订劳动合同，试用期2个月，试用期满且考核合格者正式聘用，考核不合格者，不得聘用。http://m.sdsgwy.com/

招聘咨询、监督

咨询电话：025-52126811

监督电话：025-52126802

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南京市规划局江宁分局2018年公开招聘辅助人员报名表

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