忻州市定襄县事业单位2018年招聘人员信息

笔试

笔试委托异地考试机构承办。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，时间120分钟。笔试成绩占总成绩的60%。

笔试内容：会计岗位为公共基础知识占30%、会计专业知识占70%;其它岗位为公共基础知识占30%、职业能力测试占70%。

笔试时间、地点及成绩查询时间见《笔试准考证》。

面试

根据笔试成绩按岗位招聘名额1︰3比例从高分到低分依次确定参加面试人员名单，最后一名成绩并列者可共同列入面试人员名单，不达1︰3比例的岗位，按实有人数确定。面试入围人员名单确定后，面试前由招聘领导组办公室根据招聘实施方案拟定面试方案，报市人社局备案后组织实施。

面试总分100分。面试成绩占总成绩40%。

面试内容为综合素质测评，面试用时8分钟。

面试人员名单、面试时间、地点等见定襄县人民政府网，请考生注意查询，不再另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试成绩当日在考点和定襄县人民政府网公示。

考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

考生总成绩须达到60分及以上，方可进入体检环节。

体检与考察

根据考试总成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人员。体检到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用考生自理;体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格。

考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。

体检、考察不合格和本人申请自动放弃而出现岗位空缺名额不递补。

监督检查

本次招聘笔试、面试、体检等环节，由定襄县纪委监委全程监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

公告中公示的咨询监督电话，在工作期间内要安排专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和解答。

咨询监督电话：定襄县人社局 0350-8799315 　　0350-6022442

定襄县财政局 0350-6038608

以上电话值守时间为招聘期间的工作日上午8:30—12:00，下午2:30—18:00。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

特别提醒：请报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后一天报名，避免因人员集中而影响报名。

本方案未尽事宜，由县公开招聘领导组研究决定。http://m.sdsgwy.com/