河北秦皇岛青龙2018年补充招聘49名政法系统文职

(六)体检

1、体检工作由县委政法委、县人力资源和社会保障局组织。

2、体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》进行。

3、应聘人员携带有效身份证和《准考证》到指定地点集合参加体检。

4、因体检不合格造成的空缺，将按照报考同一岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

5、体检所需费用由考生个人承担。

(七)公示

体检合格人员在青龙县人力资源和社会保障局政务公开栏进行公示，公示期限为7天。公示期间有不良反映的，由县委政法委、县纪委监委、县人力资源和社会保障局等部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。

(八)聘用管理

1、公示期满无异议的，由“青龙满族自治县政法系统文职人员管理服务中心”与拟聘用人员签订劳动合同，并派遣到县政法系统相关文职人员岗位工作。首签合同期限为1年，试用期2个月(试用期包含在劳动合同期内)，被聘用的文职人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期期满经考核合格的，继续在政法文职人员岗位工作，培训或试用期考核不合格的，由“青龙满族自治县政法系统文职人员管理服务中心”与本人解除劳动合同。一年合同期满，经考核合格后续签劳动合同。

2、被聘用的文职人员，应在接到通知之日起7日内，按规定提供相关材料并履行报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。被聘用的文职人员人事档案委托县人才交流服务中心管理。

工资福利待遇

工资福利待遇标准参照“三支一扶”志愿者月生活补贴标准(专科1950.00元/月，本科2050.00元/月，研究生2150.00元/月)执行并缴纳社会保险(试用期工资均为1480元/月)，所需经费由县财政全额保障。

相关要求

(一)成立领导小组。为保证招聘工作顺利实施，成立由县政协主席，县委常委、政法委书记邵海庭，县委常委、常务副县长曹向东任组长，副县长王晓光，副县长、公安局长司建滨，县政协副主席、财政局长刘国安任副组长的招聘工作领导小组(名单附后)，负责组织、协调、监督招聘工作。

(二)实行全程监督。为确保此次招聘工作的公开、公平、公正，聘请人大、政协、纪检监察部门对整个招聘工作进行监督。

(三)实行回避制度。与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

(四)严肃招聘纪律。凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的，要按照相关规定追究责任。

招聘工作接受社会各界的广泛监督

监督和考务咨询电话： 0335—7159305

0335—7158166m.sdsgwy.com

政法系统补充招聘文职人员（社区矫正员）政审表            

备注：1、政审时需向户籍所在地派出所提交本人填写的家庭成员和主要社会关系现实表现证明材料（由工作单位或街道、村委会出具）。

附件4：

2018年公开补充招聘政法系统文职人员（社区矫正员）

报 名 登 记 表